企業のご担当者様へ

組織の土台を強くする。
目指すのは、高い定着率と安定稼働です。

少子高齢化や労働市場の流動化が進む中、「必要な時に、必要な人材を確保し、長く定着させること」は、
多くの企業様にとって最重要の経営課題となっています。
単なる「欠員補充」を目的とした場当たり的な採用や派遣の導入は、
現場の混乱を招き、結果的に採用コストや教育コストを増大させてしまいます。

株式会社ウィンズは、人材派遣を中心とした総合アウトソーシング事業を通じて、
貴社の事業フェーズや現場の課題に合わせた最適な人材ソリューションをご提案します。
コンプライアンスを徹底した安心の管理体制で、
貴社の経営合理化と事業拡大を力強くサポートいたします。

ウィンズが企業様から選ばれる理由

人材不足の解消だけでなく、
就業後の「安定稼働」に焦点を当てたウィンズならではのサポート体制が、
多くの企業様から高く評価されています。

徹底した管理・教育体制による
高い定着率

派遣スタッフの早期離職は、現場に大きな負担を強います。ウィンズでは、就業前のマナー教育やスキル確認はもちろん、就業後も専任担当者が定期的に現場を訪問し、きめ細やかなフォローアップを実施します。小さな不安や不満を早期に解決することで、業界トップクラスの高い定着率を実現しています。

現場のニーズを深く理解する
適確な提案とスピード

「どのようなスキルが必要か」だけでなく、「どのような社風の職場か」「現場の指揮命令系統はどうなっているか」までを詳細にヒアリングします。貴社のリアルな課題を正確に把握することで、ミスマッチのない最適な人材を、必要なタイミングで迅速にマッチングします。

地域密着型だからこその
強固なネットワークと誠実な伴走

静岡県富士市を中心とした独自のネットワークを最大限に活かし、地元に根ざした優秀な人材を確保しています。担当者が頻繁に足を運べる距離感を大切にし、企業様とスタッフの双方に誠実な伴走を続けることで、揺るぎない信頼関係を構築します。

経営課題に応じた人材ソリューション

貴社が抱える課題や事業目標に合わせて、
最適なサービスを組み合わせた柔軟な人員体制をご提案します。

ご導入までのフロー

お問い合わせから就業開始、
そして安定稼働に至るまで、専任担当者がワンストップでサポートいたします。