人と企業の成功を導く、4つの約束
労働市場が変化し、多様な働き方が求められる現代において、
人材サービス会社には単なる「人員の補充」以上の価値が求められています。
株式会社ウィンズが多くの企業様、そして求職者様から選ばれ、
長く信頼関係を築かせていただいている背景には、
私たちが日々の業務において決して妥協しない「4つの行動指針（バリュー）」があります。
現場の課題に真摯に向き合い、
関わるすべての人に「安心と安全」をお届けするための、
ウィンズならではの強みをご紹介します。
選ばれる理由 1
SPEED & ACCURACY
現場が真に求める人材を、必要なタイミングで。
人材不足による業務の停滞は、企業の成長にとって大きな損失となります。
ウィンズでは、企業様からご依頼をいただいた際、単に条件面だけを伺うのではなく、
現場の抱えるリアルな課題や、業務に必要な具体的なスキルセット、
さらには社風までを深く正確に把握します。
その緻密なヒアリングに基づく「適確な提案とスピード」により、
現場が本当に求めている人材を、必要なタイミングで迅速にマッチングします。
「とりあえず人を入れる」のではなく、
「事業に貢献する人材を最短で配置する」ことが私たちの強みです。
選ばれる理由 2
COMMITMENT TO QUALITY
「高い定着率」を生み出す、徹底したフォロー体制。
派遣スタッフが短期間で離職してしまうことは、
受け入れ側の企業様にとっても、スタッフ自身にとってもマイナスでしかありません。
ウィンズは、就業前のスキルチェックやマナー教育はもちろんのこと、
就業後の定期的なフォローアップを何よりも重視しています。
派遣前・就業後の教育を含めた徹底した管理体制に力を入れ、
専任担当者が定期的に現場へ足を運び、スタッフの不安や小さな課題を早期に汲み取ります。
このきめ細やかなサポートが、現場の負担軽減とスタッフのモチベーション向上に繋がり、
業界トップクラスの「高い定着率」と安定稼働を実現しています。
選ばれる理由 3
LOCAL & PARTNERSHIP
一番近くで頼れる、唯一無二のパートナーとして。
私たちは、静岡県を中心とした地域密着型のネットワークに絶対の自信を持っています。
地元の企業文化や労働市場の動向を熟知しているからこそ、
大手にはできないきめ細やかな対応と、地元に根ざした優秀な人材の確保が可能です。
専任の担当者が、企業様と働くスタッフの双方に一番近い距離で寄り添い続けます。
良い時も困難な時も、課題解決に向けて誠実な伴走を続けることで、
双方の間にミスマッチのない、長期的な信頼関係を築き上げます。
選ばれる理由 4
YOUTH & AMBITIOUS
常に前を向き、サービスの品質向上に挑み続ける。
ウィンズの社名と理念の根幹である「活力と挑戦」。
人材サービスを取り巻く環境がどれほど変化しようとも、
私たちは常に元気な心（Youth）を忘れず、前向きなエネルギーを持ってお客様に向き合います。
企業様の事業拡大という大望（Ambitious）の実現に向けて、
私たち自身も現状に満足することはありません。
お客様からのご要望に100%応えるため、
常に新しいサービスのかたちを模索し、サービス品質の向上に挑戦し続けます。